內部稽核

內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬
稽核室組織隸屬董事會,配置專任稽核主管一人及適當人數之內部稽核人員,稽核主管之任免係依據本公司「審計委員會組織規程」及「董事會議事規則」規定,應經審計委員會審議,並提董事會決議通過。內部稽核人員之任免依據本公司「招募任用管理辦法」辦理,並由稽核主管呈報董事長核准。
內部稽核人員之考核、薪資報酬依據「績效管理與發展辦法」及「人力資源核決權責規定」,由稽核主管呈報董事長核定。

內部稽核的職責與運作
本公司遵循法令建立內部控制制度,據以執行並衡量現行控制制度、程序之有效性及遵循程度;其範圍包含公司所有作業及其子公司。
本公司稽核除在董事會例行會議報告外,並定期或不定期向董事長及審計委員會報告。
本公司內部稽核人員執行業務應本誠實信用原則並秉持超然獨立之精神,以客觀公正之立場,確實執行其職務,並盡專業上應有之注意;稽核工作主要係以董事會通過的稽核計畫執行,另視需要執行專案稽核或覆核。綜合上述一般性及專案性稽核的執行提供管理階層內部控制功能運作狀況,並及時提供管理階層瞭解已存在的缺失或潛在的風險,適時提供改善建議, 以確保內部控制制度得以持續有效實施,並協助董事會及管理階層確實履行其責任。