知识产权管理
智能财产管理计划
本公司鼓励创新，持续激励员工提出发明申请，透过奖励制度、评审机制等执行层面的落实，保护公司研发成果及未来技术布局。
为维护本公司发展的技术优势与各项新产品核心能力，本公司已订定结合公司营运目标与研发资源的智能财产策略，建立一套籍由知识产权管理来创造公司价值的运作模式，其重要内容包括：
专利管理与研发成果保护
本公司建立系统化的智慧财产管理制度，由研发单位进行技术开发、制造单位进行新制程与新材料开发，兼顾专利申请的数量与质量。 依据智慧财产管理办法，保护如下：1.依照创新提案经评审委员会的决议，分级申请各国专利。2.专利申请过程中，尽力取得最适专利权，以取得产品技术最佳保护。3.持有专利，每年一次，由相关领域评审委员三位，审查产品关联及效益，确保公司实际效益。
营业秘密保护
本公司致力于机密数据之保护已行之有年，除了对外部客户或供货商必要时签订保密协议，以保护产品信息与技术机密外，公司内部亦持续强化机密数据管理。在智慧财产管理办法中，规范人员开发对于技术、制程、配方、程序、设计或其他可用于本公司生产、销售或经营之信息，若未能公开申请专利者，亦应建立营业秘密并进行管理保护。
公司持续对全体员工倡导营业秘密保护观念及教育训练，敦促全体员工遵照公司规定履行保密义务，若人员违反保密政策或相关规定者，本公司亦会视个案情况予以惩处，并要求该人员承担法律责任。
此外，信息部门在信息安全相关的防范措施进行强化，对于所有接入厂内之终端设备，皆透过实时监控管理，辨识内部网络装置并封锁不明外来设备，有效、实时且自动侦测公司内异常事件，并自动发出示警讯息或报告，以利及时处置并杜绝可能的风险。执行情形
本公司每年至少一次将智慧财产相关事项提报至董事会报告，并持续展开以下知识产权政策：
1. 提升专利对产品保护
2. 加强新技术专利布局
3. 依据公司营运策略与目标，每年至少一次进行检讨既有专利效益评估
4. 定期检视与优化专利管理维护机制
本公司积极推动智慧财产管理计划，近年来主要执行情形如下：
- 2010年 公布智财权管理办法，明定专利提案、审查、申请流程及奖励方案。
- 2015年 修订智财权管理办法，主要增列专利分级制度及奖励方案。
- 2017年 明定专利课程列为研发同仁必修课程，受训研发同仁共242人。
- 2020年 举办专利提案竞赛、不定期开立专利课程、优化专利管理系统及奖励申请程序，以达及时激励员工之目的。
- 2021年 开立专利精进课程，受训研发同仁共120人。
- 2023年 11月针对专利撰写，提案及专利地图进行研发人员训练共105人
- 2023年12月进行既有专利效益评估及专利维护审查会议
- 2024年12月进行专利检索工作坊，针对初期研发进行技术专利搜寻，以利后续产品开发。
- 2024年 12月进行既有专利效益评估及专利维护审查会议
目前取得智财清单与成果如下：
2021年专利申请68篇，专利获准共10件。
2022年专利申请90篇; 专利获准共23件。
2023年专利申请209篇; 专利获准共83件。
2024年专利申请135篇 ; 专利获证共120件。
截至2024年底，公司于全球专利获准总数已达602件，营业秘密累积38件。
2022年专利申请90篇; 专利获准共23件。
2023年专利申请209篇; 专利获准共83件。
2024年专利申请135篇 ; 专利获证共120件。
截至2024年底，公司于全球专利获准总数已达602件，营业秘密累积38件。