公司治理

组织架构 董事会及功能性委员会 重要内規 内部稽核 风险管理 知识产权管理
知识产权管理

本公司鼓励创新,持续激励员工提出发明申请,透过奖励制度、评审机制等执行层面的落实,保护公司研发成果及未来技术布局。

为维护本公司发展的技术优势与各项新产品核心能力,本公司已订定结合公司营运目标与研发资源的智能财产策略,建立一套籍由知识产权管理来创造公司价值的运作模式,其重要内容包括:

专利管理
本公司建立系统化的智慧财产管理制度,由研发单位进行技术开发、制造单位进行新制程与新材料开发,兼顾专利申请的数量与质量,并透过建立专业审查机制、良好专利分级、精实管理,确保公司技术持续发展。
营业秘密保护

本公司致力于机密数据之保护已行之有年,除了对外部客户或供货商必要时签订保密协议,以保护产品信息与技术机密外,公司内部亦持续强化机密数据管理。在智慧财产管理办法中,规范人员开发对于技术、制程、配方、程序、设计或其他可用于本公司生产、销售或经营之信息,若未能公开申请专利者,亦应建立营业秘密并进行管理保护。

公司持续对全体员工倡导营业秘密保护观念及教育训练,敦促全体员工遵照公司规定履行保密义务,若人员违反保密政策或相关规定者,本公司亦会视个案情况予以惩处,并要求该人员承担法律责任。

此外,信息部门在信息安全相关的防范措施进行强化,对于所有接入厂内之终端设备,皆透过实时监控管理,辨识内部网络装置并封锁不明外来设备,有效、实时且自动侦测公司内异常事件,并自动发出示警讯息或报告,以利及时处置并杜绝可能的风险。
执行情形

本公司积极推动智慧财产管理计划,近年来主要执行情形如下:

2010年公布智财权管理办法,明定专利提案、审查、申请流程及奖励方案。

2015年修订智财权管理办法,主要增列专利分级制度及奖励方案。

2017年明定专利课程列为研发同仁必修课程,受训研发同仁共242人。

2020年举办专利提案竞赛,鼓励同仁踊跃提案。

2020年不定期开立专利课程,受训新进研发同仁共15人。

2020年优化专利管理系统,从专利提案、专利申请后,直接产生奖励申请,缩短专利奖励时间,以达及时激励员工之目的。

2021年开立专利精进课程,受训研发同仁共120人。

目前取得智财清单与成果如下:

2021年专利提案共77件,通过专利评审共25件,专利申请68篇,专利获准共10件。

截至 2021年底,公司于全球专利申请总数已累积近 557件,专利获准总数已达379件,营业秘密累积8件。

针对智慧财产管理计划或重大执行情形等,每年至少一次向董事会进行呈报。