公司治理

組織架構 董事會及功能性委員會 重要內規 內部稽核 風險管理 智慧財產權管理
智慧財產權管理

本公司鼓勵創新,持續激勵員工提出發明申請,透過獎勵制度、評審機制等執行層面的落實,保護公司研發成果及未來技術布局。

為維護本公司發展的技術優勢與各項新產品核心能力,本公司已訂定結合公司營運目標與研發資源的智慧財產策略,建立一套籍由智慧財產權管理來創造公司價值的運作模式,其重要內容包括:

專利管理
本公司建立系統化的智慧財產管理制度,由研發單位進行技術開發、製造單位進行新製程與新材料開發,兼顧專利申請的數量與品質,並透過建立專業審查機制、良好專利分級、精實管理,確保公司技術持續發展。
營業秘密保護

本公司致力於機密資料之保護已行之有年,除了對外部客戶或供應商必要時簽訂保密協定,以保護產品資訊與技術機密外,公司內部亦持續強化機密資料管理。在智慧財產管理辦法中,規範人員開發對於技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於本公司生產、銷售或經營之資訊,若未能公開申請專利者,亦應建立營業秘密並進行管理保護。

公司持續對全體員工宣導營業秘密保護觀念及教育訓練,敦促全體員工遵照公司規定履行保密義務,若人員違反保密政策或相關規定者,本公司亦會視個案情況予以懲處,並要求該人員承擔法律責任。

此外,資訊部門在資訊安全相關的防範措施進行強化,對於所有接入廠內之終端設備,皆透過實時監控管理,辨識內部網路裝置並封鎖不明外來設備,有效、即時且自動偵測公司內異常事件,並自動發出示警訊息或報告,以利及時處置並杜絕可能的風險。
執行情形

本公司積極推動智慧財產管理計畫,近年來主要執行情形如下:

2010年公佈智財權管理辦法,明定專利提案、審查、申請流程及獎勵方案。

2015年修訂智財權管理辦法,主要增列專利分級制度及獎勵方案。

2017年明定專利課程列為研發同仁必修課程,受訓研發同仁共242人。

2020年舉辦專利提案競賽,鼓勵同仁踴躍提案。

2020年不定期開立專利課程,受訓新進研發同仁共15人。

2020年優化專利管理系統,從專利提案、專利申請後,直接產生獎勵申請,縮短專利獎勵時間,以達及時激勵員工之目的。

2021年開立專利精進課程,受訓研發同仁共120人。

目前取得智財清單與成果如下:

2021年專利提案共77件,通過專利評審共25件,專利申請68篇,專利獲准共10件。

截至 2021年底,公司於全球專利申請總數已累積近 557件,專利獲准總數已達379件,營業秘密累積8件。

針對智慧財產管理計畫或重大執行情形等,每年至少一次向董事會進行呈報。