智慧財產權管理
本公司鼓勵創新，持續激勵員工提出發明申請，透過獎勵制度、評審機制等執行層面的落實，保護公司研發成果及未來技術布局。
為維護本公司發展的技術優勢與各項新產品核心能力，本公司已訂定結合公司營運目標與研發資源的智慧財產策略，建立一套籍由智慧財產權管理來創造公司價值的運作模式，其重要內容包括：
專利管理
本公司建立系統化的智慧財產管理制度，由研發單位進行技術開發、製造單位進行新製程與新材料開發，兼顧專利申請的數量與品質，並透過建立專業審查機制、良好專利分級、精實管理，確保公司技術持續發展。
營業秘密保護
本公司致力於機密資料之保護已行之有年，除了對外部客戶或供應商必要時簽訂保密協定，以保護產品資訊與技術機密外，公司內部亦持續強化機密資料管理。在智慧財產管理辦法中，規範人員開發對於技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於本公司生產、銷售或經營之資訊，若未能公開申請專利者，亦應建立營業秘密並進行管理保護。
公司持續對全體員工宣導營業秘密保護觀念及教育訓練，敦促全體員工遵照公司規定履行保密義務，若人員違反保密政策或相關規定者，本公司亦會視個案情況予以懲處，並要求該人員承擔法律責任。
此外，資訊部門在資訊安全相關的防範措施進行強化，對於所有接入廠內之終端設備，皆透過實時監控管理，辨識內部網路裝置並封鎖不明外來設備，有效、即時且自動偵測公司內異常事件，並自動發出示警訊息或報告，以利及時處置並杜絕可能的風險。執行情形
本公司積極推動智慧財產管理計畫，近年來主要執行情形如下：
- 2010年 公佈智財權管理辦法，明定專利提案、審查、申請流程及獎勵方案。
- 2015年 修訂智財權管理辦法，主要增列專利分級制度及獎勵方案。
- 2017年 明定專利課程列為研發同仁必修課程，受訓研發同仁共242人。
- 2020年 舉辦專利提案競賽、不定期開立專利課程、優化專利管理系統及獎勵申請程序，以達及時激勵員工之目的。
- 2021年 開立專利精進課程，受訓研發同仁共120人。
目前取得智財清單與成果如下：
2022年提出專利申請90篇；專利獲准共23件(含以前年度申請)。截至 2022 年底，公司於全球專利獲准總數已達398件，營業秘密累積22件。 針對智慧財產管理計畫或重大執行情形等，每年至少一次向董事會進行呈報。
2022年提出專利申請90篇；專利獲准共23件(含以前年度申請)。截至 2022 年底，公司於全球專利獲准總數已達398件，營業秘密累積22件。 針對智慧財產管理計畫或重大執行情形等，每年至少一次向董事會進行呈報。