企業永續發展政策
達運精密秉持集團對於社會與環境一貫的「綠色承諾」， 除繼續在產品與技術持續創新外，並致力於社會責任及環境安全衛生管理之實踐與理念推廣， 以回饋社會、提昇勞工權益及生活環境品質為目標。
達運精密秉持以下原則
執行企業永續發展：
執行企業永續發展：
嚴守誠信原則，拒絕不當利益或賄賂等行為。
力守法規承諾，落實國際倡議及標準。
尊重維護人權，重視機會平等及勞工權益
提供友善職場，營造健康安全之工作環境。
卓越技術發展，促進產品創新及升級。
提升資源使用，創造循環經濟利基。
降低環境負荷，減緩氣候變遷及維持生態平衡。
深根公益活動，落實社會關懷。
建立溝通機制，重視資訊揭露及傳遞。
強化夥伴關係，發揮價值鏈之加值影響。
達運永續發展工作方針：
以企業社會責任為核心精神，持續接軌聯合國
永續發展目標(SDGs)，推展環境(E)、社會(S)、
公司治理(G)之永續發展策略， 以永續營運、
永續供應鏈、社會共融、風險治理為主軸，
訂定方針目標。
達運永續發展行動目標：
持續接軌聯合國永續發展目標(SDGs)，訂定出永續營運、風險治理、社會共融三大發展主軸，承諾於2025年完成永續發展之短期具體目標。
